پروپوزال بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

پروپوزال بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

پروپوزال بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

پروپوزال-بررسی-رابطه-بین-تیپ-های-شخصیتی-مدیران-و-اثر-بخشی-آنان-از-دیدگاه-ذی-نفعان

توضیحات:
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت و بازرگانی دریایی گرایش گمرگ با موضوع بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان، در قالب فایل word و در حجم ۱۲ صفحه.

بخشی از بیان مساله:
عصر کنونی که عصر مدیریت و رهبری است و موفقیت نهادها و سازمانها تا حدود زیادی به کار آیی و اثر بخشی عملکرد مدیران بستگی دارد. وجوب دقت سازمانها در انتخاب مدیران توانمند که قادر باشند با اتخاذ تدابیر و شیوه‌های بایسته به ویژه در دستگاه آموزش و پرورش زمینه را برای تجلی و بروز استعدادها و خلاقیت همه ی معلمان و متعلمان همواره سازد بیشتر آشکار می‌شود. اگر افراد از نظر شخصیت متناسب با شغل و حرفه ای باشند که انجام می‌دهند متوجه خواهند شد که برای انجام وظیفه ای که به آنها محول شده از استعداد و توانایی‌های لازم برخوردارند و از این رو موفق تر خواهند شد ….

فهرست مطالب:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
روش انجام تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
دانلود فایل

0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x