پرسشنامه انگیزش شغلی (رایت، ۲۰۰۴)
پرسشنامه انگیزش شغلی (رایت، ۲۰۰۴)
پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی تالیف رایت (۲۰۰۴)،
در قالب فایل word و در ۲ صفحه، شامل ۶ گویه، به همراه راهنمای
نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
مقیاس انگیزش شغلی رایت (۲۰۰۴) برای اولین بار توسط ارشدی (۱۳۸۶) در زبان فارسی ترجمه و برای اجرا تنظیم شده است. این مقیاس دارای ۶ ماده بوده که پاسخهای سه ماده اول روی یک مقیاس ۶ درجه ای از ۱ (بسیار مخالفم) تا ۶ (بسیار موافقم) و پاسخ های سه ماده آخر روی یک مقیاس پنج درجه ای از ۱ (هرگز) تا ۵ (همیشه) مشخص می شوند.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۶
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش