پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها

پاورپوینت-مدیریت-بهره-وری-نیروی-انسانی-در-سازمان-ها

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها،
در قالب pptx و در ۱۶۵ اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعاریف و مفاهیم
مدیریت بهره‌وری
وظایف مدیریت
وظیفه رهبری
تأمین نیروی انسانی
وظایف مدیریت نیروی انسانی
کاربرد نظریه سیستم‌ها در مدیریت منابع انسانی
ویژگی‎های متمایز مدیران آموزشی
و …


بخشی از متن پاورپوینت:
تعاریف و مفاهیم:
– بهره‌وری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهره گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، زمان، مکان و … به منظور ارتقای رفاه جامعه.
– بهره وری در سطح فرد، سازمان و ملی تقسیم می‌شود و دارای منابع و فوایدی از جمله: صرفه جویی در هزینه‌ها، ارتقای شغلی کارکنان، ایجاد محیط کاری جذاب.
– از منظری دیگر، بهره‌وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی به منظور کاهش هزینه‌ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان.
– تعاریف دیگر، بهره‌وری نیروی انسانی را حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی به منظور تحقق اهداف سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه برشمرده‌اند.
و …
دانلود فایل

همکاری در فروش فایل

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها

دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها

پاورپوینت-مدیریت-بهره-وری-نیروی-انسانی-و-جذب-و-گزینش-در-سازمان-ها

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها،
در قالب ppt و در ۱۸۱ اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

کارمندیابی
سیاست های کارمندیابی
روش های کارمندیابی
مراحل کارمندیابی عبارت اند از
منابع کارمندیابی
کارمندیابی وظیفه کیست؟
جذب
گزینش
نکته
گام های گزینش
اصول اولیه آزمون های استخدامی
انواع آزمون های استخدامی
اهداف مصاحبه های استخدامی
و …

دانلود فایل

همکاری در فروش فایل

0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x