پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان (⭐⭐⭐)
پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان (⭐⭐⭐)
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : ۳۷ اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
رویکرد نوین به مدیریت ارزشیابی عملکرد کارکنان
It is becoming more and more difficult for organizations to survive in today’s world:
۴۰% of all new businesses fail by the end of the first year;
only 12% survive five years;
۲ to 3 % survive 10 years.
آقای دراکر: چالشهای قرن ۲۱
آئین های نوین مدیریت
راهبرد باورهای تازه
رهبری دگرگونی
قلمرو اطلاعات
بهره وری کارکنان فرهیخته
خود مدیریتی
نیاز امروز سازمانها information mastery
همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند ؟
آن را چگونه بدست آورند ؟
در تصمیم گیری ها چگونه آنرا کاربندند ؟
