چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , دانلود فوری چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم کامل و قابل ویرایش
فصل دوم پایان نامه سازمان سالم
,مبانی نظری سازمان سالم
,فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سازمان سالم
,پیشینه داخلی سازمان سالم
,پیشینه خارجی سازمان سالم
,پیشینه پژوهش سازمان سالم
,پیشینه نظری سازمان سالم
,ادبیات نظری سازمان سالم
,چارچوب نظری سازمان سالم
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود مبانی نظری و فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سازمان سالم که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | ۵۲ |
| حجم | ۱۳۷/۱۹۵ کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم عنوان نوشتار برای فصل دوم پایان نامه می باشد.
یک سازمان سالم جایی است که افراد می خواهند در آنجا بمانند و کار کنند و خود افرادی موثر و سودمند باشند.در سازمان سالم ارتباط مستمر میان کارکنان و به همان خوبی میان زیردستان و فرادستان باید تسهیل شود. ارتباط باید دوطرفه باشد و در سطوح مختلف سازمان برقرار باشد. در سازمان سالم، مباحث و گفت گوهای چهره به چهره به همان اندازه اهمیت اسناد و مدارک نوشته شده، مهم است.
مایلز ویژگی های سازمان سالم را در تامین سه نیاز اصلی یعنی:
۱- نیازهای وظیفه ای سازمان
۲- نیازهای بقا و…
۳- نیازهای رشد و توسعه سازمان،
دانسته و باتوجه به این سه نیاز، ابعاد سلامت سازمانی را شامل ۱۰ مورد زیر می داند: سازگاری، شایستگی حل مسئله، تمرکز بر اهداف، شایستگی ارتباطات، حداکثر برابری قدرت، به کارگیری منابع، انسجام و یگانگی، روحیه، استقلال، نوآوری. سه مورد اول را جزو تامین نیازهای وظیفه ای سازمان هستند و نیازهای بقا شامل سه مورد بعدی می شوند و ابعاد نوآوری، استقلال، سازگاری و شایستگی حل مسئله در چارچوب تامین نیازهای رشد و توسعه قرارمی گیرند (علی پور، ۱۳۸۶).
فهرست مطالب
تعریف نظری سازمان سالم
تعریف عملیاتی سازمان سالم
فصل دوم فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری و مبانی نظری در مورد سازمان سالم
. مقدمه 13
۲-۲. مفهوم سلامت 13
۲-۳. سلامت سازمانی 13
۲-۴. تعریف سلامت سازمانی 14
۲-۵. ویژگی های سازمان سالم 15
۲-۶. مولفه های سلامت سازمانی 18
۲-۶-۱. ارتباط 19
۲-۶-۲. مشارکت و درگیر بودن در سازمان 19
۲-۶-۳. وفاداری و تعهد 19
۲-۶-۴. اعتبار یا شهرت موسسه یا شرکت 19
۲-۶-۵. روحیه 19
۲-۶-۶. اخلاقیات 20
۲-۶-۷. شناسایی یا بازشناسی عملکرد 20
۲-۶-۸. مسیر هدف 20
۲-۶-۹. رهبری 20
۲-۶-۱۰. بهبود یا توسعه کارایی کارکنان 20
۲-۶-۱۱. کاربرد منابع 21
۲-۷. ابعاد سلامت سازمانی (از نظر مایلز) 21
۲-۷-۱. کارکردهای سیستم 21
۲-۷-۲. سلامت سازمانی و اثربخشی 22
۲-۸. پویایی های سازمانی 23
۲-۸-۱. سطح نهادی 24
۲-۸-۲. سطح اداری 25
۲-۸-۳. سطح فنی 25
۲-۸-۴. مشخصه های فضاهای کاری سالم 25
۲-۱۶. تحقیقات انجام گرفته 58
۲-۱۶-۱. سوابق داخلی 58
۲-۱۶-۲. سوابق خارجی 60
۲-۱۷. جمع بندی 62
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود”
آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم
و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم
ⓘ به بزرگترین بانک دانلود مقاله پاورپوینت نمونه سوال پرسشنامه پایان نامه و پیشینه و فایل های گرافیکی خوش آمدید
⚠
آی پی پی تی را به خاطر بسپارید و بهترین و سالم ترین فایل ها را برای شما از کل وب جمع آوری کردم
و هر لحظه از طریق تلگرام یا پیامک در نهایت تماس در خدمت کاربران برای پاسخگویی هستیم
شماره پشتیبانی سایت آی پی پی تی ۰۹۲۱۴۰۸۷۳۳۶
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , قابل ویرایش چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , پکیج چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم, چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم , فایل چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازمان سالم
