دانلود تحقیق در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن
تحقیق در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن
دانلود تحقیق در مورد سازمان های سالم و ویژگی های آن،
در قالب word و در ۱۸ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
سازمان سالم
ویژگی های سازمان های سالم
سلامت سازمانی
عوامل بازدارنده روابط انسانی
تعارض چیست؟
انواع تعارض
راه های جلوگیری از تعارض و تضاد
بخشی از ابتدای تحقیق:
در حالی به هزاره سوم نزدیک می شویم که به قول ریچارد بکهارد، عصر حاضر بیش از هر زمان دیگر، ناپایدار، پویا، هیجان انگیز و ناامید کننده است. تکنولوژی حالتی انفجاری پیدا کرده است. می توان در یک آن با هر کس در هر جای دنیا تماس گرفت. از این معرکه سازمان هایی جان سالم به در می برند که از هم اکنون به طور روز افزون هویت جهانی پیدا کنند.
خیلی از افراد، توان خود را در راه ادراک و تدبیر رفتار خود در محیط متحول و متغیر کنونی به کار می برند. سازمان ها و رهبران آنان نیز به طور مستمر، درگیر این مساله هستند. بنگرید اشتیاق انفجار گونه ای را که نسبت به یادگیری سازمانی، گزینه از بین چند گزینه نیست. سازمان ها، دیگر موجودیت هایی مستقل نیستند که بتوانند در محیطی مانند محیط نسبتاً پایدار گذشته به طور مختار فعالیت کنند. اینک آن ها بخشی از مناسبات و تعامل های موجود در محیطی همواره پویا محسوب می شوند…
