پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (لایل ساسمن و سام دیپ) – lono
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (لایل ساسمن و سام دیپ)
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (لایل ساسمن و سام دیپ)
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی، تالیف لایل ساسمن و سام دیپ، در قالب فایل word، شامل ۲۰ گویه و ۵ مولفه، همراه با راهنمای نمره گذاری و تفسیر و روایی و پایایی.
مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از:
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
جو سازمانی به تصورات، احساسات و ارزش های کارکنان در محیط کارشان اطلاق می شود. همین طور احساس تعهد نسبت به سازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداری را نیز شامل می شود که تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند فضای فیزیکی، قوانین سازمانی حاکم و ویژگی های رفتاری افراد در محیط کار قرار می گیرد(الیس،۲۰۰۰).
۱. جو سازمانی
۱.۱. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف
۱.۲. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ
۱.۳. رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش
۱.۴. رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ
۱.۵. اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت مهارت های حرفه ای
و …..
این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت می باشد که از ۱ تا ۵ نمره گذاری شده است.
به دو طریق می توان از تحلیل این پرسشنامه استفاده کرد
الف) تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
ب) تحلیل بر اسا س میزان نمره به دست آمده
این فایل با کیفیت بالا برای ارائه تهیه شده است
پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس ۰۹۲۱۴۰۸۷۳۳۶
برای کسب درآمد از فروش جزوه ها محتوا های دانلودی ویدئو ها و پاورپوینت ها و تحقیق های خود روی عکس زیر کلیک کنید
