پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان مدیریت تحول سازمانی می باشد که می تواند جهت
ارائه در
کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
فهرست مطالب:
محیط مدیریت
روندهای قابل مشاهده در محیط جدید
انواع تغییرات
تغییرات برنامه ریزی نشده
تغییرات برنامه ریزی شده
عوامل داخلی و خارجی تغییر
شناخت و مدیریت مقاومت در برابر تغییر
علل مقاومت در برابر تغییر
راهبردهای گوناگون برای غلبه بر مقاومت در برابرتغییر
راهبردهای گوناگون برای غلبه بر مقاومت در برابرتغییر
نوع شناسی تغییر
مراحل سه گانه تغییر
خروج از انجماد
تغییر یا تمرین رفتارهای جدید
تثبیت رفتارهای جدید
مدل سیستمی تغییر
مراحل پنجگانه تغییر