پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها
پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها
پاورپوینت با موضوع تجزیه و تحلیل سیستمها، در قالب ppt و در ۲۵۹ اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
سیستم مجموعه ای است که از اجزاءبه هم وابسته که وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدید را احراز کرده و از نظم و سازمان خاصی پیروی می نماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است فعالیت می کند
ترکیب سیستم :
اجزاءچهار گانه سیستم
۱- درونداد(input) : آنچه بنحوی وارد سیستم می شود و سبب تحرک سیستم می شود
۲- فرایند تبدیل(process) :جریان تغییر و تبدیل آنچه وارد سیستم می شود
۳- برونداد(output) : آنچه از تغییر و تبدیل از سیستم (به شکل کالایا خدمات )خارج می شود
۴- بازخورد (feed back) : فرایندی دورانی که قسمتی از ستاده به عنوان اطلاعات به درونداد پس خورانده می شود
محیط سیستم :
هر سیستم در محیطی قرار دارد . محیط سیستم شامل کلیه متغیرهایی است که می تواند در وضع سیستم مؤثر باشند و یا از سیستم تأثیر پذیرند عوامل محیطی در بر گیرنده عواملی همچون عوامل طبیعی ،فرهنگی ایدئولوژی ،اجتماعی ،سیاسی ،اقتصادی و غیره هستند
و . . . . .
فهرست مطالب:
فصل اول : سیستم و نگرش سیستمی
اهداف کلی فصل اول
۱- آشنایی با مفهوم سیستم ،ترکیب و نحو عملکرد و طبقه بندی و خواص سیستمها
۲- آشنایی با نظریه عمومی سیستمها
۳- آشنایی با نگرش سیستمی
هدفهای رفتاری فصل اول ۱- سه خصلت اساسی سیستمها را بر شمارید
۲- اجزاءسیستم را نام برده و هر یک را در دو سطر توضیح دهید
۳- اجزاءمختلف سیستم در یک موسسه آموزشی را مشخص کنید
۴- سیستم باز و بسته را مقایسه کنید
۵- آنتروپی منفی و گونه های مختلف آن را شرح دهید و نحوه عملکرد آنتروپی را در سیستم های باز و بسته شرح دهید
۶- سیستم های اصلی و فرعی را با ذکر مثال توضیح دهید
فصل دوم :تجزیه و تحلیل سیستم چیست؟ و تحلیل کننده سیستم کیست ؟
اهداف کلی فصل دوم
۱- شناخت تجزیه و تحلیل سیستم
۲- آشنایی با نحوه ارتباط مدیریت با تجزیه و تحلیل سیستم
۳- شناخت نقش تحلیل کنننده سیستم
هدفهای رفتاری فصل دوم :
۱- تجزیه و تحلیل سیستم را تعریف ومنظور از«روش» و «شیوه» را در این باب بیان کنید
۲- نحوه ارتباط سیستم با روش و شیوه را با رسم شکل نشان دهید
۳- مهمترین وظیفه مدیران را در ارتباط با تجزیه وتحلیل بیان کنید
۴- مهمترین وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها را بیان کنید
۵- مهمترین فوائد تجزیه وتحلیل سیستم ها را شرح دهید
۶- وغیره
فصل سوم :مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها
هدفهای رفتاری فصل سوم
۱- مراحل روش علمی را به ترتیب برشمارید
۲- برخی از روشهای گردآوری اطلاعات را ذکر کنید
۳- تفاوت بین مشاهده مستقیم و غیر مستقیم را توضیح دهید
۴- مهمترین ملاحظاتی که در مشاهده و در تهیه پرسشنامه بایستی رعایت شود را بیان کنید
۵- متد ترکیبی را شرح دهید
۶- همبستگی خطی مستقیم و غیر خطی را تشریح کنید
۷- و غیره
فصل چهارم : اصول و مفاهیم سازماندهی
هدفهای کلی فصل چهارم
۱- آشنایی با اصول و مفاهیم سازماندهی
۲- شناخت انواع مختلف مبانی سازماندهی
۳- آگاهی از نحوه تنظیم نمودار سازمانی
۴- آشنایی با روشهای تهیه طرح سازمانی
هدفهای رفتاری فصل چهارم
۱- شرح پنج بخش سازمان از دیدگاه مینتزبرگ
۲- شرح دوازده مورد از مبانی سازماندهی
۳- شرح روشهای تحلیلی ، تلفیقی و ترکیبی در تهیه سازمان
۴- مواردی را که آنالیست باید درتنظیم نمودارسازمانی مورد توجه قرار دهد برشمارید.
و . . .
