پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی متوازن
پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی متوازن
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ارزیابی متوازن، در حجم ۲۵ اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ارزیابی متوازن، در حجم ۲۵ اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
ارزیابی متوازن در سال ۱۹۹۲ به وسیله کاپلان و دیوید نورتون به منظور تبدیل چشم انداز و استراتژی به هدفها ارائه شد. این فایل در حجم ۲۵ اسلاید در زمینه “ارزیابی متوازن” می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی بصورت سمینار یا کنفرانس مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
ارزیابی متوازن با تمرکز بر روی اندازه گیری عملکرد وتطابق آن با استراتژی، نقش مهمی را در پیشرفت سازمان ارائه می دهد . این نوآوری تفکر بسیاری از مدیران را نسبت به نحوه مدیریت سازمانها تغییرداده است. اکنون آنها استرا تژی رابا دقت بیشتر و با صراحت ارائه می کنند و سازمان را به عنوان مجموعه ای یکپارچه و متناسب از فعالیتها می دانند واستراتژی را با دستگاه اندازه گیری عملکرد مرتبط می شناسند.
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه ارزیابی متوازن
تعاریف و معرفی ارزیابی متوازن
چهار دیدگاه ارزیابی متوازن
منظر مشتری
فرآیند داخلی
یادگیری و رشد و رضایت کارکنان
منظر مالی
ارتباط چهارمنظر ارزیابی متوازن
چهار فرآیند مدیریت راهبردی
موانع اجرایی احتمالی ارزیابی متوازن
چالشهای احتمالی ارزیابی متوازن
راه حلهای مقابله با چالشهای ارزیابی متوازن
نتیجه گیری
