دانلود تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی
تحقیق مدیریت بر پایه شایستگی
دانلود تحقیق با موضوع مدیریت بر پایه شایستگی،
در قالب word و در ۴۰ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
تاریخچه
تعریف شایستگی
کاربرد اصلی شایستگی و چرخه آن
اجزای اصلی یک سیستم مبتنی بر شایستگی
سطوح شایستگی
ابعاد شایستگی
رویکردهای مطرح شده نسبت به شایستگی ها
الگوهای شایستگی
ویژگی های مدل شایستگی
انواع الگوهای شایستگی
ضرورت و کاربرد شایستگی ها
برنامه ریزی منابع انسانی
انتخاب و استخدام
آموزش
ارزیابی و مدیریت عملکرد
تعیین و توزیع پاداش کارکنان
توسعه و رشد
برنامه ریزی شغلی، جانشین پروری و انتصاب
شاخص
مولفه کیفیت زندگی کاری
نتیجه گیری
منابع
چکیده تحقیق:
شناخت و پرورش ظرفیت ها، شایستگی ها و قابلیت های نیروی انسانی، نقش بسیار تعیین کننده در بقاء و ادامه حیات سازمان در محیط های رقابتی دارد و هرگونه بی توجهی به این قابلیت ها و صلاحیت های نیروی انسانی به عنوان منابع استراتژیک و سرمایه های دانشی، موجب خلع امتیاز رقابتی می شود. از این رو سازمان هایی که برنامه نظام مند و استراتژیکی برای توسعه سرمایه ها و دارایی های نامشهود دارند، مسلم است که ارزش بیشتری می توانند برای مشتریان تولید کنند، که یکی از رویکردهای توسعه ظرفیت ها و قابلیت های منابع انسانی برای تولید ارزش آموزش مبتنی بر شایستگی است.
در این تحقیق، به بیان شایستگی و هم چنین کاربردهای آن در زیر سیستمهای مدیریت منابع انسانی، ارائه تعریف، مفهوم، تاریخچه، سطوح، الگوها، رویکردهای شایستگی و … می پردازیم و در بخش دیگر به تفصیل به کاربرد شایستگی ها، در هر یک از زیرسیستم های منابع انسانی، اشاره خواهیم داشت.
