دانلود تحقیق استراتژی کارراهه شغلی
تحقیق استراتژی کارراهه شغلی
دانلود تحقیق در مورد استراتژی کاررآهه شغلی،
در قالب doc و در ۱۷ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
اهمیت کاررآهه شغلی
فرآیند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی
تهیه یک شناخت نامه شخصی
تعیین هدف های شخصی و حرفه ای بلند مدت
تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی
تدوین استراتژی مسیر شغلی: گزینه های گوناگون
آزمون سازگاری و گزینه های استراتژیک
تعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملی
تهیه برنامه های احتمالی
اجرای برنامه مسیر شغلی
نظارت بر پبشرفت
نتیجه گیری
پیشنهاد کاربردی
منابع
چکیده تحقیق:
امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانون گذاران عمومی، به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آن هایی که تحصیلات عالی دارند، به شغل های غنی تر و یا شغل هایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و هم چنین نیاز دارند که مهارت های جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی، وسیله ای است که از طریق آن، یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این تحقیق سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای، برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.
