پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی
پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی
| دسته بندی | صنایع غذایی |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | ۲۸ کیلو بایت |
| تعداد صفحات | ۲۱ |
دریافت فایل
پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی در ۲۱ صفحه ورد قابل ویرایش
مقدمه
از زمان هاى خیلى دورانسان علاقه خود را نسبت به شیرینی جات نشان دادند وآن را به گونه هاى متفاوت ان را درست کردند گاهى به صورت نان هاى شیرین .بیسکوئیت .کیک .کلوچه و…..
وامروزه شیرینیها به صورت هاى متفاوت در دسترس مردم قرار گرفته است که با پیشرفت علم وصنغت پیشرفت زیادى داشته است۰ شیرینى یکى ازخوراکى هاى لذیذى است که مردم در شادی هایشان از ان استفاده مى کنند۰
شیرینى علاوه بر مزه خوب وفوایدى که دارد ضررهایى نیز دارد که مى توان به اضافه وزن قند خون چربى خون که در اثر خوردن ان باشدو….
که البته انسان نیز این مشکل خودر بادرست کردن شیرینیهاى رژیمى حل کرده تا مردمى که مشکل دارند نیز بتوانند از خوردن شیرینى لذت ببرند که در این شیرینى ها هیچگونه مواد قندى استفاده نشده است۰
شیرینى فروشى یکى از پردرامدترین مشاغل است زیرا مردم در کوچک ترین شادى از شیرینى استفاده مى کنند وهمینطور در اعیاد بزرگ سر این فروشنده هاى گرامى شلوغ است و انها مى توانند ازاین طریق در شادى هاى مردم شرکت داشته باشند۰
انتخاب نام وارم:
انتخاب نام زیبا براى شیرینى مى تواند باعث جلب مشترى شود واین نام باید با مسمى واصیل وایرانى باشد۰
شیرینى خوشمزه
Shirini khoshmazeh
نیروى انسانى
دراین کار مانند تمام کارهاى دیگر نیاز به پرسنل خاص خود دارد۰که باید تحصیل کرده باشند۰کارگران ما باید حداقل میزان خود تا دیپلم باشد وسابقه در کارشیرینى پزى داشته باشند۰
انتخاب محل کسب وکار
به اقتضاى شغلى که انتخاب کرده ایم باید درمنطقه اى باشیم که مردم از شیرینى جات استفاده زیادى کرده طورى که کم جمعیت نباشد ،درنبش خیابان ودردید عموم مردم باشد که در فصول مختلف از برکت مشترپ هاى عزیز بهرهمند شویم ۰
به علت اینکه ما وسع چندانى براى خرید محل مناسب نداریم وباید این محل را اجاره کنیم ۰که با براورد ما نهایتا به ۲ میلیون هزینه نیاز است۰
بازاریابى وتبلیغات
به تمام مردمى که مسیرشان از ان قسمت است کارت هاى تبلیغاتى واعلامیه خود را میدهیم وسعى مى کنیم که در نمایشگاه هاى شیرینى شرکت کنیم ۰
۱ماه اول را به مردم اجازه مى دهیم تا از هرنوع شیرینى که
مى خواهند ۱ عدد برداشته ونوش جان کنند تا اینگونه بتوانیم جلب مشترى کنیم۰
برآورد هزینه استهلاک:
سود زیان ویژه:
(جمع هزینه هاى تولید)-(فروش کل)=سودوزیان ویژه
۲۳۲۷۳۱۵۰/۲۰۳۵۷۸۵۱-۲۰۰۰۰=۲۰۳۳۷۸۵۱
ارزش افزوده خالص وناخالص:
[(تعمیرات ونگه دارى)+(انرژى)+(مواد اولیه وبسته بندى)]-(فروش کل)=ارزش افزوده ناخالص
۲۴۳۳۲۷۷۵-۲۰۰۰۰=۲۴۳۱۲۷۷۵
[(استهلاک قبل از بهره بردارى)+(استهلاک)]-(ارزش افزوده ناخالص)=ارزش افزوده خالص
۹۱۴۴۰۰۰+۸۸۵۴۰۰۰+۲۵۴۱۰۰۰-۲۰۰۰۰=۲۰۵۱۹۰۰۰
ارزش افزوده ناخالص/فروش کل=نسبت افزوده ناخالص به فروش
۴۵۸۹۷۰+۲۱۷۳۶۰۰-۲۰۵۱۹۰۰=۵۸۰۶۷۰
ارزش افزوده خالص/فروش کل=نسبت افزوده خالص به فروش
۲۰۵۱۹۰۰۰/۲۰۰۰۰=۱۰۲۵.۹۵
ارزش افزوده خالص/فروش کل=نسبت افزوده خالص به سرمایه گذارى کل
۲۰۵۱۹۰۰/۲۱۷۳۶۰۰=۱%
*** قرارداد موقت کار ***
۱-قرارداد کار به شرح زیر بین اقای /خانم………………….به نمایندگی از طرف شرکت /
کارخانه /کارگاه …………………………….دارای فعالیت ……………….به نشانی……………………………
…………………………………………… که از این کارگر نامیده میشود از طرف دیگر منعقده میشود۰
۲-به استناد ماده ۱۱قانون کار وتبصره ان دوره ازمایشی از تاریخ ………..لغایت …………به مدت
…………………….ماه تعیین می گردد ۰
۳-کا رفرما مکلف است کارگر را از تاریخ اشتغال به کار براساس ماده ۱۴۸قانون کار و طبق مقررات نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید ۰
۴-سابقه پرداخت حق بیمه کارگر در سابر کارگاه ها ……………..سال و ……………ماه می باشد۰
۵-جگونگی وضعیت نظام وظیفه کارگر ……………………………………………………………………
۶-وضع تاهل کارگر : متاهل( ) مجرد( ) معیل( ) تعداد فرزندان…….نفر
۷-نوع شغل کارگر :…………………………………………………………………………………………..
۸-عنوان شغل کارگر :……………………………………………………………………………………….
۹-شرح وظایف کارگر :……………………………………………………………………………………………….
۱۰-محل کار کارگر: استان ………شهرستان………بخش ………دهستان……….کارگاه………می باشد
۱۱-در صورت تغییر محل کار کارگر نام انها و نشانی محل ذکر شود ۰
۱۲-مدت این قراداد از تاریخ ………..لغایت ………به مدت………سال و…….ماه می باشد۰
۱۳-کار عادی روزانه ……..ساعت و………دقیقه تعیین میشود ۰
۱۴-تعدا روزها ی کار در هفته …………..روز تعیین می شود ۰
۱۵-روز تعطیل هفتگی کارگر به استناد ماده۶۴قانون کار وتبصره یک ان به طور مستمر
…………….روز خواهد بود۰
۱۶-انجام کار اضافی با توافق طرفین وطبق مقررات قانون کار می باشد ۰
۱۷-مرخصی استفهاقی سالانه کارگر با استفاده از مزد واحتساب روز جمعه جمعا یک ماه است
سایرروزهای تعطیل رسمی جزء ایام مرخصی محسوب نخواهند شد ۰
۱۸-بن کارگری براساس مقررات وبا توجه به اعلام ستاد بن کارگری وزارت کار تهیه ودر اختیار
کارگر گذاشته خواهد شد ۰
۱۹-مزد ومزایای کارگر به شرح زیر می با شد :
الف)مز ثابت روزانه………………..ریال ج)کمک هزینه مسکن ماهیانه………….ریال
ب)پایه ثنوات روزانه……………..ریال د)کمک هزینه خواربار ماهیانه …………ریال
ه)فوق العادهشغل روزانه………….ریال و)کمک هزینه قائله مندی ماهیانه………ریال
ز)نوبت کاری روزانه ……………..ریال سایر مزایا به
تفکیک…………………………..ریال
۲۰-هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ این قرارداد را ندارند ورسیدگی به اختلافات ناشی از این قرا داد در صلاحیت هیات های تشخیص وحل اختلاف مندرج درفصل نهم قانون کار است۰
۲۱-مواردی که در این قراداد از انها ذکر ی نشده بر طبق مندرجات قانون کار ومقررات ان عمل خواهد شد۰
۲۲-این قرارداد شامل ………..ماده ودر چهار نسخه در تاریخ ………………..تنظیم که یک نسخه نزد کارفرما ویک نسخه در اختیار شؤرای اسلامی کار واحد(ودر صورتی که واحد دارای شؤرا نباشد در اختیار نماینده کارگر )ونسخه دیگر در اختیار کارگر ونسخه اخر در اختیار اداره کاروامور اجتماعی قرارداده شده وکلیه نسخ حکم واحد را دارند ۰
اینجانب در کمال صحت وسلامت پس از مطالعه کاملاین قرارداد واگاهی از شرایط ان ذیلا به منظور قبول قرارداد امضا می نمایم
