دانلود مقاله نظریه سازمانهای یادگیرنده ۶۰ ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : ۶۵ صفحه

قسمتی از متن word (..doc) :

‏۱
‏نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌
Learning Organizations Theory
‏
فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاریف‌‏
‏انواع‌ یادگیری‌‏
‏زمینه‌های‌ شکل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏کشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌کننده‌‏
‏نقشهای‌ جدید‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهای‌ جدید‏
‏ساختن‌ دورنمای‌ مشترک‌‏
‏نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏تفکر سیستمی‌‏
‏ابزارهای‌ جدید‏
‏الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌‏
‏ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیک‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌کردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏نقد نظریه‌ پیتر سنج‌‏
‏معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏مدیریت‌ در سازمانهای‌ یادگیرنده‌‏
‏اندازه‌گیری‌ یادگیری‌‏
‏یادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌
‏۱
‏نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌
Learning Organizations Theory
‏
فهرست‌ مطالب‌
‏مقدمه‌‏
‏تعاریف‌‏
‏انواع‌ یادگیری‌‏
‏زمینه‌های‌ شکل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏کشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌کننده‌‏
‏نقشهای‌ جدید‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌‏
‏رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار‏
‏مهارتهای‌ جدید‏
‏ساختن‌ دورنمای‌ مشترک‌‏
‏نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏تفکر سیستمی‌‏
‏ابزارهای‌ جدید‏
‏الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌‏
‏ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیک‌‏
‏روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌کردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌‏
‏نقد نظریه‌ پیتر سنج‌‏
‏معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌‏
‏مدیریت‌ در سازمانهای‌ یادگیرنده‌‏
‏اندازه‌گیری‌ یادگیری‌‏
‏یادداشتها
‏فهرست‌ منابع‌