دانلود تحقیق قانون کار
تحقیق قانون کار
دانلود تحقیق در مورد قانون کار،
در قالب word و در ۳۰ صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: تعاریف کلی و اصولی
فصل دوم: قرارداد کار
مبحث اول- تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
مبحث دوم- تعلیق قرارداد کار
مبحث سوم- خاتمه قرارداد کار
مبحث چهارم- جبران خسارت ازهرقبیل و پرداخت مزایای پایان کار
فصل سوم: شرایط کار
مبحث اول- حق السعی
مبحث دوم- مدت
مبحث سوم- تعطیلات و مرخصی ها
مبحث چهارم- شرایط کار زنان
مبحث پنجم- شرایط کارنوجوانان
بخشی از متن تحقیق:
فصل اول: تعاریف کلی و اصولی
ماده۱- کلیه کارفرمایان، کارگران کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی، مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.
ماده۲- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد حقوق سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.
ماده۳- کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند. مدیران و مسوولان و بطور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسوول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد، در مقابل کارفرما ضامن است.
ماده۴- کارگاه، محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند از قبیل موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی اماکن عمومی و امثال آنها…
