تحقیق سرمایه انسانی و توانمندسازی انسانی+ فهرست منابع
تحقیق سرمایه انسانی و توانمندسازی انسانی+ فهرست منابع
توضیحات:
تحقیق با عنوان ” سرمایه انسانی و توانمندسازی انسانی “ در حجم ۱۹ صفحه همراه با تصاویر و توضیحات کامل با قابلیت ویرایش.
این فایل شامل تحقیقی آماده با عنوان ” سرمایه انسانی و توانمندسازی انسانی ” بوده و در ۱۹ صفحه همراه با تصاویر و توضیحات کامل و فهرست منابع طراحی شده است که می تواند به عنوان تحقیق کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشی از متن:
تاریخچه اولین تعریف اصطلاح توانمند سازی به سال ۱۷۸۸ بر میگردد که در آن توانمندسازی را به عنوان تفویض اختیار در نقش سازمانی خود می دانستند که این اختیار بایستی به فرد اعطا یا در نقش سازمانی او دیده می شد . این توانمند سازی به معنی اشتیاق فرد برای پذیرش مسئولیت واژهای بود که برای اولین بار به طور رسمی به معنی پاسخگویی تفسیر شد. گرو ( ۱۹۷۱ ) به تعاریف رایج فرهنگ لغت از توانمندسازی اشاره می کند که شامل تفویض قدرت قانونی، تفویض اختیار کردن ، مأموریت دادن و قدرت بخشی است. در سال ۱۹۹۰ گاندز توانمندسازی را با واگذاری اتخاذ تصمیم به کارکنان مفهوم سازی کرد .
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
سرمایه چیست؟
انسان، سرمایه ای بی پایان
متدولوژی های افزایش سرمایه
سرمایه در گذشته و حال
رویکرد‌های مدیریت منابع انسانی
دلایل توجه به منابع انسانی با رویکرد استراتژیک
مفهوم سرمایه انسانی در یک نگاه
مفهوم توانمند سازی
تعاریف توانمند سازی
اهمیت توانمند سازی کارکنان در سازمان
شاخه زمینه جو فرهنگ سازمانی
الگوی تحقق توانمند سازی مدیران
عوامل مؤثر بر توانمندی کارکنان
فرایند توانمندسازی منابع انسانی
فرایند تجزیه و تحلیل وضعیت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل سازمانی
فرایند توانمندسازی منابع انسانی
اصول توانمند سازی
مولفه های کلیدی مدل ارزیابی شایستگی برای توانمندسازی منابع انسانی
نتایج توانمندسازی
نتیجه گیری
منابع
تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
