دانلود تحقیق رهبری در سازمان
تحقیق رهبری در سازمان
رهبری
هفت گام در رهبری برتر
نظام بازنوآوری
اخلاق و رهبری
رهبری: مسئولیت‌های ابزاری
رهبری: مسئولیت مقرراتی
رهبری: مسئولیت سمبولیک
مسئولیت برای خود
شخص‌گرایی
سبک‌های رهبری آسیایی
و …
بخشی از متن تحقیق:
رهبری:
اصولا فرآیند رهبری مبتنی بر عشق و محبت دربرگیرنده چهارم مفهوم اصلی است که به ترتیب عبارتند از :
۱- توجه کردن (Carring)
۲- شریک شدن (Sharing)
۳- احترام گذاشتن (Recpect)
۴- مسئولیت (Responsibility)
اصولا فرآیند رهبری مبتنی بر عشق و محبت دربرگیرنده چهارم مفهوم اصلی است که به ترتیب عبارتند از :
۱- توجه کردن (Carring)
۲- شریک شدن (Sharing)
۳- احترام گذاشتن (Recpect)
۴- مسئولیت (Responsibility)
از آنجایی که ما رهبری را با فرآیند نفوذ (Influence) قرین می‌دانیم، یک مدیر به عنوان یک رهبر موفق و موثر بایستی با توسل به مکانیزم‌های مختلف در قلوب کارکنانش نفوذ نماید و سپس با فراهم‌آمدن این پیش شرط اصلی با بکارگیری چهارم مفهوم فوق‌الذکر به یک رهبری موثر دست بزند.
فرآیند رهبری توأم با عشق و محبت دارای سه مرحله اساسی است:
۱- اظهار محبت از جانب رهبربه فرد
۲- اظهار فرد نسبت به رهبر
۳- اظهارمحبت رهبر به فرد (جامعه) بصورت متعامل رهبری مبتنی بر عشق و محبت
۱- اظهار محبت از جانب رهبربه فرد
۲- اظهار فرد نسبت به رهبر
۳- اظهارمحبت رهبر به فرد (جامعه) بصورت متعامل رهبری مبتنی بر عشق و محبت
و …
