آشنایی با مجموعه مقررات امور بازنشستگی کارکنان دولت ۱
آشنایی با مجموعه مقررات امور بازنشستگی کارکنان دولت ۱
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : ۷۷ اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
باسمه تعالی آشنایی با مجموعه مقررات امور بازنشستگی کارکنان دولت (مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری)
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی
اداره بازنشستگی و وظیفه
فهرست مطالب
۱- انواع بازنشستگی
۲- نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی
۳- وراث واجد شرایط و مدارک مربطوطه جهت برقراری حقوق وظیفه وراث
۴- مدارک جهت قط موقت یا دائم حقوق بازنشستگی ، وظیفه از کار افتادگی و وظیفه وراث
۵- بازخرید خدمت کارکنان دولت
۶- استرداد کسور خدمت مازاد بر سی سال
۷- استرداد کسور بازنشستگی مشمولین صندوق بازنشستگی کشوری
۸- نحوه وصول اقساط بدهی کارکنان دولت در هنگام تائیدیه حقوق بازنشستگی و وظیفه
۹- انتقال حق بیمه خدمات غیر رسمی (خصوصی) کارکنان دولت به صندوق بازنشستگی کشوری
۱۰- سایر مقررات
انواع بازنشستگی:
۱- توافقی ۲- اختیاری (۱- اختیاردستگاه ۲- اختیار مستخدم )۳- قهری ۴- اجباری۵- هیأت علمی دانشگاه ۶- ناشی از فوت عادی ۷- بازنشسته متوفی ۸- ناشی از فوت به سبب انجام وظیفه ۹- مستخدمین آماده به خدمت ۱۰- جانبازان وشاغلین مشاغل سخت و زیان آور و قانون حفاظت در برابر اشعه ۱۱- از کار افتادگی و انواع آن .
بازنشستگی توافقی
باستناد بند الف و ب تبصره ۱ ماده ۲ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب ۱۳/۱۲/۶۸ مستخدمین مرد با داشتن ۵۰ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و مستخدمین زن با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند . مشروط بر اینکه تقاضای مستخدم مورد موافقت دستگاه متبوع قرار گرفته باشد .
– بازنشستگی اختیاری : ( ۱- اختیار دستگاه ۲- اختیار مستخدم )
) باستناد ماده ۲ قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه مصوب ۱۳/۱۲/۶۸ مجلس شورای اسلامی ، دستگاههای دولتی می توانند مستخدمینی را که دارای ۳۰ سال سابقه خدمت باشند رأساً بازنشسته نماید .
) باستناد بند الف ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری مستخدمین مرد و زن با داشتن ۶۰ سال سن هرقدر سابقه خدمت تقاضای بازنشستگی نمایند و دستگاه مربوطه مؤظف است درخواست وی را قبول نماید .
