مدیریت · اکتبر 11, 2022 0

مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان eppt

رای post

دانلود مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

فایل قابل ویرایش مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , ورد مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان


مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

مبانی-نظری-سيستم-ارزشيابي-عملكرد-كاركنان

توضیحات:
تحقیق ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در قالب فایل word با حجم 69 صفحه.

بخشی از متن:
واژه هاي ارزيابي (Rating) ، ارزيابي لياقت (Merit Rating) ، ارزشيابي كار (Approsial) ، ارزشيابي عملكرد (Performance Apprasial) ، ارزشيابي كاركنان (persounel Evalation) همگي در مبحث ارزيابي منابع انساني به كار برده مي شدند و تعاريف مختلف ومتنوعي از سوي صاحبان نظر بيان شده است.

فهرست مطالب:
تعاريف واژه ها
تعاريف و نظريه هاي ارزشيابي
اهميت ارزشيابي در كشورهاي مختلف جهان
اهميت ارزشيابي در مديريت
اهميت ارزشيابي در برنامه ريزي و تصميم گيري
اهميت ارزشيابي مشاغل
اهميت ارزشيابي عملكرد ياشايستگي كاركنان براي سازمان
دلايل استفاده از ارزشيابي عملكرد
دوره ارزشيابي
چه كساني ارزشيابي را انجام مي دهند
اجراي ارزشيابي
مسير تاريخي ارزيابي
اهداف ارزيابي عملكرد
مشكل ارزيابي مديريت
انتخاب معيار ارزيابي
شيوه هاي استفاده از نتايج ارزيابي عملكرد
اطلاعات مربوط به ارزيابي عملكرد را از چه منابعي به دست آوريم
آگاه كردن كاركنان از نتايج ارزيابي عملكرد شغلي
انحرافات در ارزشيابي كاركنان
فنون و روش هاي ارزشيابي
فرآيند ارزشيابي
محاسن ارزيابي شايستگي كاركنان
ارزشيابي از نظر اسلام
تاريخچه ارزشيابي عملكرد كاركنان
آشنائي با طرح ارزشيابي كاركنان دولت
شاخص هاي ارزشيابي
فهرست منابع و مآخذ

دانلود فایل

توضیحات مختصر در مورد مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

 

خرید ساعت مچی همکاری در فروش ساعت   دانلود پیشینه تحقیق  دانلود تحقیق

 

دانلود مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , سایت مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , خرید مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , دانلود رایگان مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , فایل مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x