پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

دانلود پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

دانلود پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 163
قیمت: 65500 تومان

بخشی از متن:
دانلود پاورپوینت برآورد نيروی انسانی براساس نگرش سيستمی

نوع فایل:power point

قابل ویرایش17اسلاید

قسمتی از اسلاید

پرستاري يك حرفه پوياست كه عملكرد آن بطور مداوم درحال تغيير مي باشد

ارائه خدمت و بهبود حال بيماران و درنهايت اعتلاي سطح سلامت جامعه نياز به همكار كاركنان خاص به نام پرستار يا گروه پرستاري دارد

طراحی نیروی انسانی روشي جهت تشخيص وضعيت موجود ورسيدن به وضعيت مطلوب مي باشد

به ازاي هر8 تخت عمومي 1 پرسنل + ضريب يك سوم به ازاي هر شيفت

به ازاي هر3 تخت اورژانس1 پرسنل + ضريب يك سوم به ازاي هر شيفت

فهرست مطالب:

مقدمه

پرستاری

طراحي نيروي انساني

اقدامات لازم جهت برآورد نيروي انساني

تعيين راه حلها

برآورد براساس روش عبدا.. ولوين

برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهاني

برآورد براساس روش سنتي

برآورد براساس روش نگرش نظام گرا

سطوح مراقبت وميزان نياز بيمار به مراقبين براساس نگرش نظام گرا

جدول برآورد نيروي انساني بر پايه نگرش سيستمي

منابع:

Gillis.dec.anna.Nursing approach philadelphia.WB.sauunders co2002.

Bergmanrebeeccs. Nursing researcher for nursing international perspective .london chapman and hall 2004.

Slikeanne.A system approach of nursing services patient. Nursing management.2005vol:22.no:4

Alward.rr. Patient classification :a visible differences .nursing management .2005.sep.vol.no:9pp:11-75

Swansberg&Swansberg. nursing management.2006

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336

✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل

✔️  دانلود سریع و مستقیم

✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *